Brincos para o trabalho: Onde comprar, modelos e dicas!
Escolher acessórios para usar no ambiente profissional não é uma tarefa fácil. O dresscode faz parte da realidade profissional e se exagerar na escolha do acessório, o look pode acabar chamando mais atenção do que o próprio trabalho.
Secretárias corporativas, profissionais da área de direito, como advogados e executivas tendem a deixar o brinco de lado com receio de escolher modelos inadequados, abrindo mão do acessório para utilizar outras peças.
A maioria dos stylists especializados em looks para o trabalho dá uma dica precisa: se for necessário escolher apenas um acessório, que sejam os brincos.
ATENÇÃO AS DICAS PARA OS BRINCOS PARA O TRABALHO
A primeira dica é escolher acessórios não atrapalharão na rotina do trabalho. Um exemplo são brincos grandes que se enrosquem com facilidade ao telefone, por exemplo. Escolha peças mais delicadas e clássicas, como os brincos de pérolas.
Brincos para o trabalho devem ter no máximo três centímetros de comprimento se você trabalha em um ambiente formal. Agora se você trabalha em um ambiente mais informal, vale a pena apostar em brincos poderosos e com um pouco de cor, como o earjacket verde folheado em ouro 18K.
Outro aliado é usar o bom senso. Se o brinco combina com festas e é muito grande e chamativo, é bem possível que ele não seja adequado para o ambiente de trabalho.
Se o trabalho for mais despojado, mas demanda de força física, como personaltrainner ou fisioterapeuta, opte por brincos em tamanho pequeno, como os brincos pequenos de argola com zircônia. No caso das pessoas que trabalham com moda, design ou arte, a ideia é ousar sem deixar o visual pesado e sem harmonia. A nossa dica é escolher brincos que estão na moda, como os de franja.
Todos os modelos de brincos para o trabalho podem ser encontrados na loja virtual da Joias em Foco. Todas as semi joias são folheadas ee você ainda ganha uma caixinha personalizada…
Brincos de Festa? Temos 🙂
Conheça também a nossa categoria geral de brincos. Cada um mais lindo que o outro.
